Trainingsprogramma's voor inzicht en resultaat

"Een manager is opgeleid om processen te sturen, niet om de medewerkers te trainen."

Vanuit dit inzicht positioneren de trainers van Connactivity zichzelf tussen management en medewerkersteam in. Enerszijds om de communicatie zo effectief mogelijk te houden, anderszijds om letterlijk de verbinding te vormen die binnen de organisatiestructuur zelf gevormd moet worden.

Vanuit deze visie geven wij onze trainingen op 3 niveau's

  1. instroom - young professionals
  2. doorstroom - carreer development
  3. uitstroom - begeleiden van werk naar ondernemersschap

De modulaire opbouw van de trainingen zijn veelal in company, maar ook regelmatig extern. Klantgericht handelen voor young professionals staat centraal, waarbij individueel en in teamverband de focus continu ligt op talent development, naar keuze gericht op hard skills of soft skills. Al onze trainers hebben senioriteit in managementervaring, carrière coacing en/of opleidingsbagage.

Afhankelijk van de gekozen module(s) worden de trainingen individueel of in teamverband gegeven. Daarnaast zijn ook enkele modules gericht op het management.